COACHING

Begripsomschrijving
Coaching is een persoonlijke begeleiding die afhankelijk is van de wensen van de deelnemer. Voorbeelden waarbij coaching wordt toegepast zijn onder andere: begeleiding bij het maken van keuzes, coachen op competentieontwikkeling en verbetering van de samenwerking met collega´s, leidinggevenden of medewerkers.

Resultaat
Je hebt meer inzicht gekregen in jezelf en in de gevolgen van je denken en handelen. Je kunt situaties beter overzien, je bent je meer bewust van je eigen rol en mogelijkheden daarin en je bent daardoor in staat adequater hierop in te spelen.

Werkwijze
Afhankelijk van de coachingsvraag wordt een doel gesteld en gekeken wat je nodig hebt om daar te komen. Bij coaching wordt de methodiek van zelfsturing toegepast waarbij je zoveel mogelijk zelf doet. De coach spiegelt, stimuleert, zet vraagtekens en speelt waar nodig de advocaat van de duivel. Door gebruikmaking van de eigen kwaliteiten leer je adequater te handelen.

Doelgroep
Coaching kan worden toegepast bij iedereen die op enig moment behoefte heeft aan een professioneel klankbord.