COACHING

Begripsomschrijving
Coaching is een persoonlijke begeleiding die afhankelijk is van de wensen van de deelnemer. Voorbeelden waarbij coaching wordt toegepast zijn onder andere: begeleiding bij het maken van keuzes, coachen op competentieontwikkeling en verbetering van de samenwerking met collega´s, leidinggevenden of medewerkers.

Resultaat
U heeft meer inzicht gekregen in uzelf en in de gevolgen van uw denken en handelen. U kunt situaties beter overzien, u bent zich meer bewust van uw eigen rol en mogelijkheden daarin en u bent daardoor in staat adequater hierop in te spelen.

Werkwijze
Afhankelijk van de coachingsvraag wordt een doel gesteld en gekeken wat u nodig heeft om daar te komen. Bij coaching wordt de methodiek van zelfsturing toegepast waarbij u zoveel mogelijk zelf doet. De coach spiegelt, stimuleert, zet vraagtekens en speelt waar nodig de advocaat van de duivel. Door gebruikmaking van de eigen kwaliteiten leert u adequater te handelen.